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福布斯中國首席執行官李思衛:30歲以下精英榜的入圍指標是什么?

每日經濟新聞 2019-10-31 00:06:19

“(榜單)各評委按照影響力、績效、創新三方面考慮。”10月29日,2019福布斯中國U30精英峰會在蘇州相城舉行,福布斯中國首席執行官李思衛在現場聊起U30榜單時如是說道。

每經記者 朱玫潔    每經編輯 楊歡

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李思衛 圖片來源:每經記者 朱玫潔 攝

近日,福布斯公布2019年中國30歲以下精英榜(下簡稱“U30”)。這個榜單從2012年開始評選,聚焦于年輕人才,在每個行業尋找30位年齡30歲以下、在業內嶄露頭角的創業者和創新者。比如一個較大團隊的領導者、某個關鍵項目的負責人、某項科技發明的引領者等等。

今年榜單涉及20個不同行業,評選出了600位U30,包括創業家、演藝界、科技界及文化界人士。“(榜單)各評委按照影響力、績效、創新三方面考慮。”10月29日,2019福布斯中國U30精英峰會在蘇州相城舉行,福布斯中國首席執行官李思衛在現場聊起U30榜單時如是說道。

正如許多網友的羨慕留言“我還在掙扎生活時,別人已經進福布斯了。”U30榜單對于上榜年輕人來說,是一份肯定。同樣,未滿30歲這個條件也讓人自然而然的問一句:基礎已經這么好,下一步怎么走?

在此次的會議上,李思衛提到“能走到今天,你們的成就得來不易,但這只是開始,你們在未來這條充滿機遇和挑戰的道路上還要繼續往前走。”他也借此機會分享了兩個他認為事業發展的基本條件:

“一個是責任心”,李思衛說,每個人都是不同的人,有自己的角色,也有自己的責任。父母、夫妻、子女,同事都有各自的職責,而作為一個年輕的企業家,除了需要對公司業績表現負責、對公司股東負責以外,還需要對員工同事負責任,因為每一員工同事都是一個家庭。

同樣,“你們也是國家的公民之一。”李思衛表示,改革開放40年來,中國在世界舞臺中扮演著舉足輕重的角色,有足夠的影響力影響全球的經濟。我們要做有良心的企業家,經營一個有良心的企業。“你們是精英、有能力、有知識,但世界上還有很多因為不同因素,生活不好的人,所以我希望在座每一位朋友包括各位上榜者也關心身邊的人、關心社會。”

李思衛認為第二個事業發展的基本條件則是,“律己以嚴、待人以寬”。他以福布斯(中國)公司的近況為例解釋。當下已近年底,公司有許多峰會舉辦,很多同事不停地加班熬夜,自然,同事的埋冤或多或少出現了。“我相信在座各位企業家在經營時難免會碰到公司內部溝通的問題,比如有的同事覺得不滿意。”李思衛說。但在他看來,世界沒有完美,只有共同努力去向美好的境界逼進。而在這個過程中,就需要律己以嚴、待人以寬。

U30這份榮譽意味著什么?這個話題也引起了u30入榜企業家的討論。比如,新維學院創辦人畢然提到,“大家要對得起U30這個身份”。在他看來,盡管U30的稱謂也沒有什么特別的——“可能今天峰會上有媒體采訪、有頒獎,好像明星般的感覺,但明天回到辦公室,我下一季房租到了,還是要繼續(去努力)交房租、發工資”,但這也代表在人生剛開始的時候已有了一個非常好的階段。

“我們可能贏在起跑線上,人生更重要的是在過程中。”畢然說,在U30下一步,我們這一屆的小伙伴(2019 U30群體)未來可以上到福布斯富豪榜、上到慈善榜,這些可能才是目標。

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